INTERVIEW

人を知る

INTERVIEW 03
2020年入社
工事部
新卒採用 インタビュー
工具を使いこなして、仕事する女性って
かっこいいじゃないですか(笑)

入社のきっかけ

採用担当
採用担当
入社のきっかけを教えてください。中途入社ですよね。
顔写真
K.M

入社時は事務職を希望しており、ハローワークで検索をして見つけました。
前職は工場勤務で、その日の受注量によって仕事が長引くことがありました。ビーチボールとフットサルをやっていたので、プライベートの時間も充実させるために事務職を希望していました。

入社2年過ぎで事務職から工事部に異動となりましたが、たまに仕事が長引くことがあっても、前職よりはプライベートの時間を作れています。

仕事内容

採用担当
採用担当
現在の仕事内容を教えてください。また、作業の中で意識していることがあれば教えてください。
顔写真
K.M

現場の作業に関してはまだまだ見習いなので、先輩方の仕事を見て、教えていただきながら順番に覚えていっています。
電話設備の入れ替え工事の場合は、設定の画面を見せていただいたり、実際に設定させてもらいます。
配線工事の場合は、配線の手伝いをしています。
社内での事務的な作業では、入札工事の書類作成や工事に必要な材料の発注、協力会社さんへの依頼などをしています。

LAN配線や電話配線などが雑になっていると気になるので、その整理、美しい配線を意識しています。
配線だけではなく、作業中もお客様の導線の邪魔にならないよう気を使っています。

採用担当
採用担当
事務職から工事部へ異動する際どうでしたか。
顔写真
K.M

現場の仕事に対する抵抗はなく、むしろやってみたいという気持ちがありました。実際は大変かもしれませんが、工具を使う作業って格好いいじゃないですか(笑)
配線整理、現場を作業後きれいにすることなど、女性だからこそ気にかけられるところもあると思います。

仕事の内容できついな、体力的に厳しいなと思ったことはほとんどありません。

採用担当
採用担当
後輩に新卒一年目の女性がいますが、同じ女性の立場から見てどうですか。
顔写真
K.M

見習い同士なので一緒の現場に行くことは少ないです。
他の先輩社員から聞いた話では、「配線や現場をきれいにしたい」と言っているようなので、女性目線で気にかけるところは一緒なんだなと思いました。
「女性だからやっていけるかな」「危険な作業もあるから大丈夫かな」と不安に思っている点もあると思います。私自身、もっと仕事ができるようになって働きやすい環境を作っていきたいなと感じています。

やりがいと目標

採用担当
採用担当
仕事のやりがいを教えてください。
顔写真
K.M

新しい仕事を覚えた時です。新しく覚えた知識が仕事に活かされ、お客様のお役に立てたときにやりがいを感じます。

採用担当
採用担当
今後の目標を教えてください。
顔写真
K.M

一つの現場を任せてもらえるようになること。また自分でスケジュールを組んだり段取りをできるようになって、働きやすい環境を作っていくことです。
作業内容が分かるようになれば、段取りがしやすくなり、もっと自分の意見を発信できるようになると思います。
改善するべきところを改善できるようにしていきたいですね。

新卒採用 インタビュー

学生時代

採用担当
採用担当
学生時代はどんな学生でしたか。
顔写真
K.M

中学はソフトボール部で高校は女子サッカー部でずっと運動をしていました。ラケットを使う競技以外なら球技全般楽しめます。
その後は、理容美容専門学校に通いました。

趣味・プライベート

採用担当
採用担当
趣味はありますか。
顔写真
K.M

ビーチバレーを基本的には月曜日から土曜日まで一日1時間半ほどやっています。
母親から誘いを受けた友人が私にも声をかけてくれて、そこからだんだん楽しくなってきて今に至ります。
20代から50代の20~30人のグループでやっています。
ビーチバレー以外だと岩盤浴ですね。広い銭湯や温泉が好きなので、定期的に行きたくなります。

学生へのメッセージ

顔写真
K.M

就職は人生の新しいスタートです。慎重になることも大事ですが、挑戦することも大事なので頑張ってください。

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